Systemische Supervision

Unser Angebot der Systemischen Supervision richtet sich an Fachkräfte, Teams und Leitungspersonen, die ihre berufliche Praxis reflektieren, Zusammenarbeit stärken, Konflikte klären oder Veränderungsprozesse begleiten möchten. Dabei arbeiten wir systemisch, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert.

Mögliche Anliegen in der Supervision können sein:

Einzelsupervision:

Reflexion der eigenen beruflichen Rolle, Umgang mit Belastungen, Entscheidungsfindung, professionelle Weiterentwicklung

Teamsupervision:

Verbesserung der Zusammenarbeit, Klärung von Rollen und Zuständigkeiten, Kommunikation und Konfliktlösestrategien

Fallsupervision:

Reflexion konkreter beruflicher Situationen, Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsschritte

Leitungssupervision:

Unterstützung bei Führungsfragen, Teamdynamiken, Verantwortung und Entscheidungsprozessen

Kontakt und Fragen

Nehmen Sie gern telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit uns auf. Sie können uns kurz schildern, in welchem Rahmen Sie Supervision wünschen und welches Anliegen Sie mitbringen. Wir vermitteln Sie dann zu einer erfahrenen Supervisorin bzw. zu einem erfahrenen Supervisor aus unserem Team.
Sollten Sie unsicher sein, welches Supervisionsformat passend ist, oder weitere Fragen haben, beraten wir Sie gern.